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科研工作

我所召開《<關于擴大高校和科研院所科研相關自主權的若干意見>問答手冊》宣講會

發布時間： 2022-03-15 點擊數量：4410

3月14日，我所召開《<關于擴大高校和科研院所科研相關自主權的若干意見>問答手冊》（以下簡稱《問答手冊》）宣講會，會議采取線上線下相結合方式，全體科研人員、相關管理部門負責人參加會議，黨委書記、所長李山有出席會議。

結合我所現行相關政策，科技發展部主任溫瑞智對《問答手冊》細化的32條問題逐一進行全面詳細地解讀。《問答手冊》聚焦高校和院所關切，直面自主權改革過程中的困惑、難題，援引相關政策并給出相應的具體舉措。針對基層難以接權的問題，進一步明確了主管部門和高校院所各方面的管理權責，推動科研自主權下放；針對基層不敢接權的問題，細化了政策條文和操作性規定，為高校院所依法合規用權強化制度保障；針對基層用不好權的問題，面向高校院所詳細說明如何主動承接已經下放的自主權，幫助高校院所“接得住、用得好”。會議還對科技領域“放管服”改革主要政策文件進行宣講，并針對“為科研人員辦實事”征求科研人員意見。

2017年，科技部等七部門聯合開展“擴大高校和科研院所自主權、賦予創新領軍人才更大人財物支配權、技術路線決策權”試點工作，同年中國地震局啟動科技體制改革試點，我所被確定為科技部和中國地震局科技體制改革雙試點單位。2019年，我所又被確定為科技部績效評價試點研究所，研究所根據試點工作要求，在科技部和中國地震局指導下編制了績效評價試點工作方案并設計了績效目標及指標體系，2020年編制了自評價報告，并報科技部和中國地震局完成了審議。

我所改革始終堅持“需求牽引、問題導向”，圍繞國家需求、行業需求和社會需求，聚焦研究所科研主攻方向，通過試點改革，我所在科研方向與機制、目標責任制、人才管理、科研管理、收入分配、賦予領軍人才更大自主權、改進交流模式等方面取得了良好進展。

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